Wie zeigt sich dir deine berufliche Laufbahn (Karriere)? Was macht für dich deinen persönlichen beruflichen Erfolg aus? Welche deiner Gaben und Talente möchtest du in deinem Job ausleben, damit du nicht nur auf den erlösenden Freitag warten musst? Egal in welchem Alter wir sind, Entwicklung/Veränderung kann eine Rolle spielen. Vielleicht sollte sie es auch, damit sich neue Sichtweisen und Einstellungen entfalten und zeigen können.

Deine Möglichkeitsräume zur authentischen Entwicklung

Der Wunsch, neue Möglichkeitsräume für sich zu erschließen und damit Wachstum und Entwicklung zu erfahren, ist Teil des menschlichen Daseins. Entwicklung bedeutet dabei auch Veränderung / Wandel. Dieser kann sich ganz unterschiedlich zeigen und auch das Alter spielt hier keine Rolle. Mal ist es eine ganz neue Arbeitsstelle, mal ist es der Sprung in die Selbstständigkeit oder wieder aus dieser heraus. Mal ist es eine neue Qualifikation, die du dazu gewinnst und die dich somit in einen neuen Verantwortungsbereich trägt. Mal ist es eine Umorientierung mit kompletter Neuausrichtung. Nichts davon ist besser oder schlechter. Nichts davon ist richtig oder falsch. Ob eine Karriere als Auf- oder Abstieg gewertet wird, liegt ganz im Auge des Betrachters. Manche entscheiden sich hier für eine „typische Laufbahn“, andere für einen „Quereinstieg“ und wieder andere für etwas ganz anderes.

„Schöne Aussichten 360 Grad“ –  Gönne dir einen Rundumblick 

 Verstehe deine Entwicklung oder eine Zeit der Veränderung nicht als permanenten Zwang sich in irgendeiner Form optimieren zu müssen, sondern als innere Bereitschaft, sich an seine wirklichen Ressourcen zu erinnern und diese für sich und andere sinn- und wertvoll einzusetzen. Phasen der Neuausrichtung sind auch eine Gelegenheit innezuhalten und den Rundumblick zu wagen. So können neue Perspektiven eingenommen werden.

 Vielleicht hast du Lust, eine der Übungen auszuprobieren. Formuliere munter und kreativ drauf los.

 _Wie würde die Stellenbeschreibung aussehen, die zu 100 Prozent auf dich zutrifft?

 _Wie würdest du dich auf einer eigenen Homepage beschreiben und darstellen? Was sind dann deine Schlüsselaktivitäten? (Tipp: Recherchiere doch einmal „Business Model Canvas“)

 _Worauf kommt es dir an? Welche deiner Hauptqualitäten bringt Nutzen für deine Arbeitgeber oder Kunden?

 _Welche Qualitäten möchtest du in einem Unternehmen deiner Wahl zeigen? Warum passt du in das Unternehmen und was spiegelt das gewählte Unternehmen wieder? Wann würdest du dich einem Unternehmen zugehörig fühlen?

 _Welche Impulse kannst du mitbringen für deine Kollegen und Kunden? Wie können du und der Arbeitgeber am besten von einander profitieren?

 _Wo kannst du Akzente setzen und den Unterschied zu anderen machen?

 _Wie stellst du dir dein Wunsch-Kollegenkreis vor? Was löst bei dir ein Glücklichsein aus?

 _Wie kannst du zu einer wahrhaften Unternehmenskultur beitragen, in der sich auch andere wohlfühlen können?

„Gibt es alles nicht!!“, sagt dein Verstand möglicherweise jetzt. Danke ihm für seinen „Beitrag“, widme dich sodann dem Schreiben und fange auf deinem Blattpapier an, das Gegenteil zu skizzieren; dies mit dem Wissen, dass du bereits alle Ressourcen mit dir trägst, die du für deinen Weg benötigst. „Oh-je,“ sagt die Angst, „nie im Leben zeige ich mich auf einer Homepage im Netz! Was kann ich denn schon vorweisen“. Nehme deine Angst gedanklich an die Hand und entwickel deinen Homepage-Entwurf – erst einmal nur für dich. Genieße die Überraschungsmomente auf deinem beruflichen Weg, der immer Schritt für Schritt gegangen werden will! Wähle Vertrauen und erkenne geduldig deine richtige Zeit – begeistert und leidenschaftlich.

Aus welcher Perspektive betrachtest du deine berufliche Entwicklung?

„Je weniger Sie Ihren Traum beschneiden und sich nicht von dem einschränken lassen, was Sie über das wahre Leben zu wissen glauben, umso wahrscheinlicher ist es, dass Sie das finden, wonach Sie suchen.“ (Quelle: Bolles, Richard Nelson (2012): Durchstarten zum Traumjob. Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger. CAMPUS. Frankfurt)

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